Solução Protecta SST
Gestão de Afastamentos
Acompanhamos o ciclo do afastamento, do início ao retorno, mantendo registros e rotinas alinhados entre RH e saúde ocupacional.
Entenda
O que é gestão de afastamentos
Gestão de afastamentos é o acompanhamento do ciclo completo: início do afastamento, evolução, retorno ao trabalho e eventuais restrições. Sem método, o retorno costuma acontecer sem avaliação adequada e o histórico se perde entre RH, gestores e saúde ocupacional.
Quando faz sentido
- Há afastamentos frequentes sem leitura organizada das causas.
- O retorno ao trabalho acontece sem avaliação médica ocupacional estruturada.
- Restrições são comunicadas de forma informal e se perdem.
- RH e lideranças não têm um histórico consolidado por colaborador.
Escopo
O que está incluído
- Registro e acompanhamento de afastamentos
- Avaliação de retorno ao trabalho
- Orientação sobre restrições e adequações
- Interface com RH e lideranças
- Histórico consolidado por colaborador
O que a sua empresa recebe
- Registro e acompanhamento dos afastamentos
- Avaliação de retorno ao trabalho
- Orientação sobre restrições e adequações de posto
- Interface estruturada com RH e lideranças
- Histórico consolidado por colaborador
Como funciona
A condução com a Protecta SST
Um fluxo simples, com responsabilidade técnica clara em cada etapa.
- 1
Registro do caso
Organizamos as informações desde o início do afastamento.
- 2
Acompanhamento
Mantemos o caso visível para RH sem expor dado clínico desnecessário.
- 3
Retorno ao trabalho
Conduzimos a avaliação de retorno e orientamos sobre restrições.
- 4
Adequação e histórico
Apoiamos a adequação do posto e consolidamos o histórico do caso.
Dúvidas frequentes
Perguntas que recebemos sobre esta frente
Quer método no acompanhamento de afastamentos?
Estruturamos o registro, a avaliação de retorno e a orientação sobre restrições com histórico organizado.